みずき福祉会の魅力とは

本当にご利用者の役に立ちたいと思ったら、役に立てるだけの知識と技術と経験を磨くことが大切ですが、いつも心をフローな状態で保てるかどうかもとても重要です。

フロー (英: Flow) とは、人がそのときしていることに、前向きな気持ちで没頭でき、精力的に集中している感覚が得られている状態で、その過程において達成感と更なる行動意欲が盛んな精神的な状態をいいます。

人の行動やパフォーマンスが心の状態の影響を受けるようにできている以上、心の在り方を切り替えるスキルを身に付け、フローな状態で仕事に携わることにより、最も良い結果を導けるのです。

みずき福祉会では、ストレスを感じネガティブな感情に陥りそうになったときに、それを切り替える脳の使い方を意識するように伝えています。例えば、言葉を変えるだけでストレスを解消し、自分の反応や感情を変えることができるのです。辛いと思ったときこそ「よかった！」、ピンチの時こそ「チャンス！」と言ってみるのです。すると脳の中で、「何がよかったんだろう？」「このことは、何のチャンスなんだろう？」と探し始め、心の状態が切り替わります。

仕事をする上で重要なことの一つに、職場の人間関係があります。よりよいチームづくり、働きやすい職場環境づくりに必要な最初の一歩は、相手への見方をプラス視点に変えることです。ご利用者、ご家族、仲間の支援スタッフのマイナス探しではなく、プラスの視点で見る、徹底して良いところを探し出すのです。

さらに、自分自身に対しても良いところを認め、プラスの視点で自分と向き合ってください。自分が今までやってきたことをマイナスの視点で見る癖があるとしたら、視点を変えて見つめ直してみましょう。

みずき福祉会では、感謝の気持ちを大切にしています。職場を良くしていく責任はまず自分にあると考え、自分に関わる人への感謝を見つけて「ありがとうございます。」との言葉を伝えるだけで、職場の人間関係がどんどん良くなっていきます。その上で、それぞれが今自分に何ができるのかを考え、提案し、お互いに肯定し合いながら、まずできることから行動を起こすことが重要です。

福祉の専門分野で学んだことだけが大切かと言ったら、そんなことはありません。どんな知識や経験も、人の幸せを実現する為に役立てることができます。他分野だから福祉に関係ないわけではなく、何らかの形でご利用者の支援に還元することができます。

また、知らないことがあることが恥ずかしいのではなく、知らないことがあることに気付いたのに、それを学ぼうとしないことが恥ずかしいのです。

みずき福祉会には、様々な分野の研修の機会があります。私たちは、質の高い支援をするために、人として成長できる「学び」を「喜び」としてとらえています。また、自ら学ぼうとする姿勢が、主体的に未来を切り開き創造していく、自立型人材への成長へとつながっています。

福祉の仕事は特別な仕事ではありません。そして、幸せになるための基本が学べる素敵な仕事です。

ですが、現代社会において福祉はまだまだ未成熟で未来課題をたくさん抱えている分野であると言えます。

私達と一緒に、みずき福祉会で福祉の将来性を見つめ、この仕事の魅力をさらに高めていきましょう。福祉の仕事を面白く、豊かなものにしましょう。

人は面白いものほど一生懸命やりたくなり、その結果、支援方法などあらゆるレベルも進歩していくことでしょう。自分自身が夢を持ち、仕事を楽しんでやっていくことで、どんどん自分自身が成長していく姿を実感できます。あなたの才能をみずき福祉会で発揮してみませんか。